為全面提升學院師德水平,，打造一支適應時代發(fā)展需求的專業(yè)隊伍,，為學校培育高質量技能人才,。土木工程學院開展為期半年的師德師風專項整治活動。
開展學生師德師風問卷調查,。10月底,，在全院學生中開展師德師風調研工作問卷，共收集調查問卷800余份,。經調查問卷反饋,，個別老師對學生的關心力和親和度不夠,、教學創(chuàng)新能力不足等問題。
科學管理,、專項整改,。針對調查問卷中師德師風存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，學領導制定了切實可行的整改落實方案,。11月5日,，組織全院教師認真觀看全國優(yōu)秀教師視頻、學習《廣安職業(yè)技術學院師德師風行為準則》和《廣安職業(yè)技術學院師德師風的處理條例》,。
簽訂師風師風承諾書,。教書育人是教育工作的責任和義務。11月下旬,，組織全院教師簽訂師德師風承諾書44份,。通過承諾書簽訂，讓全體教師落實教師責任,、確定工作目標,、制定整改措施。
收集,、反饋學生意見,。為時刻接受學生監(jiān)督，聽卻學生意見和建議,，及時修正教育教學方法,。土木工程學院在致用樓122辦公室門外專設師德師風意見箱，全院學生無記名反饋教師在教育教學中存在問題,，本學期設立師德師風意見箱以來,，無任何不良評價反饋。
認真總結,、建立長效管理機制,。總結師德師風整治專項活動的經驗和做法,，建立了師德師風教育制度,、考評制度、監(jiān)管制度,，促進師德師風常態(tài)化管理,。
通過半年的專項本次師德師風專項整治工作，學院教師的教育教學水平得到大幅度提升,，為促進學校創(chuàng)建優(yōu)質高職院校提供有力保障和堅強支撐。（土木工程學院 張利 供稿）
