1月4日下午,，學(xué)校召開2021年高層次人才座談會(huì)，會(huì)上組織學(xué)習(xí)了學(xué)校應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)管理辦法及申報(bào)程序,，通報(bào)了2021年學(xué)校高層次人才工作的有關(guān)情況,，聽取了各高層次人才對(duì)學(xué)校人才工作的意見和建議。
座談會(huì)氣氛輕松而活躍,，參會(huì)的高層次人才說實(shí)話,、擺實(shí)情,，圍繞個(gè)人工作情況,、學(xué)校高層次人才的引進(jìn)、管理與服務(wù)及高層次人才待遇等問題暢所欲言,，并對(duì)如何留住人才提出了寶貴建議,，各職能部門負(fù)責(zé)人就高層次人才提出的問題進(jìn)行了表態(tài)性發(fā)言。
學(xué)校黨委委員,、副校長(zhǎng)袁祖洪主持會(huì)議,，并就如何引進(jìn)人才、如何管理和服務(wù)好人才,、如何確保人才發(fā)揮作用,，打造“招之能來”“來之能戰(zhàn)”“戰(zhàn)之能勝”的人才隊(duì)伍談了自己的體會(huì)和感悟。
黨委副書記,、校長(zhǎng)王義全代表學(xué)校,，對(duì)各位高層次人才過去一年的辛勤工作表示了感謝，對(duì)大家取得的成績(jī)表示了肯定,。王義全要求,，各職能部門要認(rèn)真梳理高層次人才的意見和建議，能立即整改的要立即整改,，不能立即整改的要說明原因,、努力整改。王義全強(qiáng)調(diào),，要深入推進(jìn)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，相關(guān)職能部門要注重人才服務(wù)的精細(xì)化,、精準(zhǔn)化,，不斷完善人才服務(wù)體系，形成服務(wù)人才常態(tài)化機(jī)制,，全方位助力人才在學(xué)校發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用,，確保有效引進(jìn)人才、培育人才,、用好人才,、留住人才,。王義全要求，要管好,、用好,、服務(wù)好高層次人才，做到制度留人,、待遇留人,、環(huán)境留人、感情留人,、事業(yè)留人,，要思考如何為人才搭建平臺(tái)，科學(xué)合理規(guī)劃“十四五”期間高層次人才工作,，確保用好,、用活各類人才。
人事處,、科研處,、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處,、校企合作處,、繼續(xù)教育處等職能部門負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
