為提升新入職教師履行崗位職責(zé)能力,，切實(shí)提升教育教學(xué)水平,，1月5日,，學(xué)校教務(wù)處在思源樓704組織了2020-2021-1學(xué)期新入職教師課堂教學(xué)能力考核。
此次考核了6位新入職教師,，由校內(nèi)外7位教學(xué)專家擔(dān)任評委,。按照考核要求，新入職教師利用多媒體課件進(jìn)行20分鐘完整的課堂教授,，評委組從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力,、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力,、教學(xué)基本素養(yǎng),、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等六方面進(jìn)行綜合評分,，并對6位教師在現(xiàn)場授課過程中表現(xiàn)出的不足之處提出中肯的建議,。
鄧廷奎指出,，本次課堂教學(xué)能力考核是對新入職教師一年來培養(yǎng)情況的檢驗(yàn)，也是教師們互相學(xué)習(xí),、自我反思和提高的平臺,。近年來，學(xué)校嚴(yán)把新入職教師課堂教學(xué)關(guān),，目的是讓教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)在授課方面的不足,，不斷提升自身的教學(xué)水平。臨近期末,，各二級學(xué)院教學(xué)副院長,、教學(xué)科長要認(rèn)真梳理、及時(shí)總結(jié),，抓好教學(xué)常規(guī)工作,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓亮點(diǎn)工作,，多出標(biāo)志性成果,。
各二級學(xué)院教學(xué)副院長、教學(xué)科長,、參加考核的新入職教師的指導(dǎo)教師,、2020-2021-1學(xué)期簽訂師徒協(xié)議的新入職教師全程觀摩了此次考核活動(dòng)。（教務(wù)處供稿）
